Un groupe de travail AESH s’est tenu lundi 13/01/2025 au rectorat
Présentes :
Mme la Secrétaire générale adjointe, DRH, Peggy Voisse
Mme la cheffe de la DPE, Valérie Lionne
Mme la cheffe adjointe, DPE3, bureau des AED-AESH, Aurélie Mazerolle
M. l’IEN ESH, conseiller technique auprès du Recteur, Eric Fuentes
M. le co-responsable du SAEI, Alexandre Clair
Organisations syndicales : UNSA, FSU, FO, CGT
Nombre d’élèves notifiées non accompagnées dans l’académie :
Allier : 30
Puy-de-Dôme : 65
Haute-Loire : 0
Cantal : 0
Des recrutements d’AESH ont été réalisés en décembre. D’après le rectorat, les chiffres qui ont circulé (360 élèves notifiés non accompagnés dans le Puy de Dôme et 35 dans l’Allier) ne correspondaient pas à la réalité. Au total, ce sont 80 AESH qui ont été recrutées depuis le 01/09/2024 dans l’académie. Il peut y avoir des recrutements supplémentaires sans enveloppe supplémentaire, comme en cas de congés par exemple.
Nombre d’AESH par département au 6/01/2025 :
Allier : 443
Puy-de-Dôme : 1017
Haute-Loire : 404
Cantal : 268
Total académie : 2132
Le Cantal est le département où il y a le plus de notifications. Or, il existe une différence importante entre le nombre d’AESH dans le Cantal et celui du département de la Haute-Loire.
Nombre de démissions au 1er janvier 2025 :
Allier : 3 + 2 demandes de rupture conventionnelle
Puy-de-Dôme : 30 + 3 refus de CDI
Haute-Loire : 5
Cantal : 4
Une prochaine enquête aura lieu en mars 2025.
Communication en direction des AESH :
Le guide académique va être mis à jour ainsi que l’espace dédié dans SELIA. L’objectif est de préciser les coordonnées des différents interlocuteurs qui traitent les situations en se répartissant les AESH par ordre alphabétique. On va peu à peu vers un employeur unique (le rectorat) avec une adresse unique pour toute question : aesh@ac-clermont.fr
Gestion des AESH :
C’est la DPE3 qui gère les AESH du Puy-de-Dôme. Au 31 août 2025, elle gèrera également les AESH des autres départements.
Affectation des AESH :
C’est le contrat et la liste des établissements correspondant au Pial d’exercice (en annexe) qui fait foi en termes d’affectation. Le rectorat projette de travailler sur un emploi du temps-type afin que les AESH puissent être informées de leur affectation dès la rentrée.
L’enquête Colibris académique mise en place l’an dernier va être réactivée pour recueillir les souhaits des AESH (mutations, Pials, etc.). La FSU préconise de bien la remplir même si l’AESH ne souhaite pas de changement. Le rectorat dit faire en sorte d’accorder les demandes. Un mail sera envoyé aux AESH avant la rentrée pour les informer sur leur affectation.
Protection sociale complémentaire (PSC) :
Le rectorat attend des consignes du ministère.
Temps de travail et pause méridienne :
Dans l’académie, 106 élèves sont accompagnés sur la pause méridienne (temps variable selon les élèves et selon les départements). L’Allier et le Cantal en comptent 44 accompagnés par 39 AESH. L’Allier a établi 4 avenants au contrat sur les 14 AESH concernés et le Cantal 7 avenants sur 25 AESH concernés. Pas d’informations pour le Puy-de-Dôme ni la Haute-Loire. Dans le Puy-de-Dôme, certaines AESH accompagnent sur le temps de midi mais au détriment de leurs heures d’accompagnement. Le rectorat table sur une régulation prochaine de ces situations.
Il existe un conventionnement entre l’Education nationale et les collectivités locales afin de clarifier la responsabilité de chacune.
Activités connexes :
Les sorties scolaires ne relèvent pas des activités connexes. Les organisations syndicales pointent des abus de la part de certaines coordo Pial. Un rappel sera fait auprès des acteurs par le rectorat.
Formation initiale :
Les organisations syndicales demandent plus de formation en présentiel et moins en visio. Le rectorat propose d’aller vers plus de présentiel dans le cadre de l’Ecole académique de la formation (EAFC).
Subrogation :
Elle sera effective au 1er juillet 2025 pour les AESH comme pour les AED. Le rectorat dit avoir conscience des problèmes que cela pose pour les personnels et faire le maximum pour limiter les difficultés. Néanmoins, c’est la DDFIP qui décide de l’échéancier.
AESH référentes :
Dans le Cantal et dans l’Allier mais pas dans le Puy-de-Dôme ni en Haute-Loire. Les AESH référentes peuvent remplacer à hauteur d’1/3 de leurs missions.
Jours de fractionnement :
Bien que certaines académies aient avancé sur le sujet, le rectorat de Clermont attend les consignes du ministère en ce sens.
Repas en cas de frais de déplacement :
10 euros sans justificatif sont remboursés.
Délai de prévenance :
Le rectorat accorde un délai de prévenance de 8 jours en cas de changement d’emploi du temps et d’élèves à accompagner. Les organisations syndicales constatent que ce délai est parfois loin d’être respecté.
Gestes médicaux :
D’après les textes réglementaires (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017), seules les aspirations endo-trachéales sont encadrées dans le respect des dispositions du décret n° 99-426 du 27 mai 1999 habilitant certaines catégories de personnes à les effectuer dont les AESH. Mais tous les autres gestes n’y figurent pas, ce qui place parfois les AESH dans des situations intenables, d’autant plus lorsqu’il s’agit de gestes liés à l’intimité. Les organisations syndicales insistent sur la nécessité de ne pas laisser les AESH seules. Le rectorat propose d’échanger avec l’infirmière conseillère technique et le médecin du travail pour clarifier ces situations. Il en va de même pour les AED sollicitées pour donner des médicaments en internat.